Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) - Stellenangebot

Das GpZ Überlingen ist eine Anlaufstelle für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, die Unterstützung zur Führung eines selbstständigen und eigenverantwortlichen Lebens benötigen. Als Kompetenzzentrum für seelische Gesundheit beraten wir alle interessierten Menschen aus dem westlichen Bodenseekreis und begleiten leistungsberechtigte Personen bei ihrer individuellen Lebensführung. Die Zweckbetriebe der GpZ Überlingen gGmbH bieten Menschen mit psychischer Erkrankung die Möglichkeit, in einem beschützten Rahmen am Arbeitsleben teilzuhaben. Zur Ergänzung unseres Sozialdienst-Teams „Teilhabe an Arbeit“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialarbeiterin | Sozialpädagogin (w/m/d) Stellenangebot für Überlingen am Bodensee

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit

Ihre Aufgaben:

▪ Koordination und Durchführung von Aktivierungsmaßnahmen nach SGB II
▪ Planung, Organisation und Koordination des individuellen (Re)Integrationsprozesses
unter Einbezug des multidisziplinären Teams
▪ Entwicklung und Fortschreibung des individuellen Eingliederungs- und Förderplans
▪ Kontinuierliche Motivation, Begleitung und Unterstützung im Veränderungsprozess
▪ Planung, Koordination und Steuerung des individuellen Übergangsmanagements

Ihr Profil:

▪ Abgeschlossener Hochschulabschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d)
▪ Grundlegende Kenntnis der Sozialgesetzbücher und deren regionalen sozialpolitischen
Rahmenbedingungen
▪ Kommunikationskompetenz, Konflikt- und Teamfähigkeit
▪ Professionelle Gesprächsführung und Moderation
▪ Fachliche Kenntnisse des personenzentrierten Ansatzes
▪ Gute PC Kenntnisse/ Führerschein Klasse B

Wir bieten

▪ Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
▪ Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Team
▪ Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen
▪ Einen interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz
▪ Vergütung nach TVöD S12 und eine betriebliche Altersversorgung
▪ Coaching, Fallkonsultation und Supervision im Rahmen des betrieblichen
Gesundheitsschutzes
▪ Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Schichtarbeit
▪ 30 Tage Urlaub
▪ Bei Eingruppierung im Sozial-/Erziehungsdienst zusätzlich zwei Regenerationstage
▪ SuE-Zulage (umwandelbar in zwei zusätzliche freie Tage)
▪ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
▪ Jahressonderzahlung
▪ Möglichkeit zur Altersvorsorge