Staatlich anerkannte*n Erzieher*in (w/m/d) - Job in Überlingen - Stellenangebot

Das GpZ Überlingen ist eine Anlaufstelle für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, die Unterstützung zur Führung
eines selbstständigen und eigenverantwortlichen Lebens benötigen. Als Kompetenzzentrum für seelische Gesundheit
beraten wir alle interessierten Menschen aus dem westlichen Bodenseekreis und begleiten leistungsberechtigte Personen
bei ihrer individuellen Lebensführung. Die Zweckbetriebe der GpZ Überlingen gGmbH bieten psychisch kranken Menschen
die Möglichkeit, in einem beschützten Rahmen am Arbeitsleben teilzuhaben.

Zur Durchführung von qualifizierten Assistenzleistungen für psychisch beeinträchtigte erwachsene Menschen suchen wir zum 1. Januar 2027 eine/n

staatlich anerkannten Erzieherin (w/m/d) Stellenangebot für Überlingen am Bodensee

Stellenumfang: Teilzeit

Ihre Aufgaben:

Individuelle aufsuchende Assistenzleistungen im eigenen Wohnraum und begleitend im sozialen Lebensumfeld
(nach SGB IX)
Individuelle Unterstützung in der Bewältigung eines Alltags mit krankheitsbedingten Einschränkungen
Koordinierende Funktion im Kontakt mit dem Leistungsträger, Erstellen von Entwicklungsberichten
Entwicklung und Fortschreibung von individuellen Teilhabeplänen gemeinsam mit den Leistungsberechtigen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*n Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Kommunikationskompetenz, Humor, Konflikt- und Teamfähigkeit
Professionelle Gesprächsführung und Moderation im Einzel- und Gruppen-Setting
Fachliche Kenntnisse des personenzentrierten Ansatzes
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Sinne der Personenzentrierung, also auch am frühen Abend
sowie in Ausnahmefällen an Wochenenden
Gute PC Kenntnisse/ Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einen interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz
• Wir bezahlen nach TVÖD mit allen damit verbundenen Vorteilen
• Wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitbeschäftigung 39 Stunden
• 31 Tage Urlaub
• Bei Eingruppierung im Sozial-/Erziehungsdienst zusätzlich zwei Regenerationstage +
• SuE-Zulage (umwandelbar in zwei zusätzliche freie Tage)
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur Altersvorsorge
• Coaching-Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsschutzes