Medienpädagoge*in oder Arbeitserzieher*in - Job in Überlingen - Stellenangebot

Das GpZ Überlingen ist eine Anlaufstelle für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, die Unterstützung zur Führung eines selbstständigen und eigenverantwortlichen Lebens benötigen. Als Kompetenzzentrum für seelische Gesundheit beraten wir alle interessierten Menschen aus dem westlichen Bodenseekreis und begleiten leistungsberechtigte Personen bei ihrer individuellen Lebensführung. Die Zweckbetriebe der GpZ Überlingen gGmbH bieten psychisch kranken Menschen die Möglichkeit, in einem beschützten Rahmen am Arbeitsleben teilzuhaben.

Medienpädagogein oder Arbeitserzieherin (m, w, d) Stellenangebot für Überlingen am Bodensee

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beim Erhalt und Ausbau ihrer berufsbezogenen und sozialen Leistungsfähigkeit
praxisbezogene Qualifizierung und Weiterbildung der Beschäftigten sowie Begleitung und Steuerung von Lernprozessen
professionelle und kreative Gestaltung von Printmedien für Privat- und Geschäftskunden von der Konzeption bis zur Produktion
Einrichten und Bedienen von Digitaldruckern und Papier-Weiterverarbeitung (nach Einarbeitung)
Gestaltung neuer Printmedien und (Weiter-)Entwicklung von Geschäftsideen rund ums Thema Gestaltung, Papier und Druck

Ihr Profil:

Berufsausbildung als Medienpädagoge/Medienpädagogin oder Arbeitserzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Sicherheit im Umgang mit Layouts, Farben und Typografie sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Grafik- und Layout-Programmen (u.a. Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop).
Engagement und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Qualifizierung der Beschäftigten
Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Selbstständiges, zuverlässiges und serviceorientiertes Arbeiten

Wir bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einen interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz
• Wir bezahlen nach TVÖD mit allen damit verbundenen Vorteilen
• Wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitbeschäftigung 39 Stunden
• 30 Tage Urlaub
• Bei Eingruppierung im Sozial-/Erziehungsdienst zusätzlich zwei Regenerationstage +
• SuE-Zulage (umwandelbar in zwei zusätzliche freie Tage)
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur Altersvorsorge